Recursos – Inteligencia competitiva

Recursos

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Desarrollo organizacional - Inteligencia competitiva

Nuestros servicios

Trabajamos con dueños y directores de PyMEs que necesitan disponer de tiempo y descansar en equipos comprometidos, motivados y eficientes.

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Estructura, roles y procesos

La confusión de roles y procesos es desmotivadora para el equipo, afecta al servicio al cliente y produce una mayor demanda al director. Definir de modo claro los puestos y los objetivos de trabajo y clarifica el valor agregado de cada persona.

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Gestión dentro de la organización y Gobierno

Si delegar resulta difícil, una clara estructura de coordinación y gobierno ayudará a desarrollar la autonomía en la toma de decisiones en los mandos medios.

Clima Laboral

Cuanto más contenta está la gente, más productiva suele ser la empresa. Medir el clima laboral y actuar en función de eso mejorará tanto el ambiente como los resultados.

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Evaluación de desempeño

Evaluar desempeño es el mejor regalo que puede tener un empleado para su desarrollo. Hacerlo de forma adecuada es tiempo bien invertido que permitirá guiar y detectar áreas de mejora en la gente, capacitarla y premiar asertivamente.

Comunicación interna

Mientras los miembros del equipo no reciban la información adecuada en el momento adecuado, prevalecen los malentendidos y el radio pasillo. Desarrollar un buen plan de comunicación interna mejorará la eficiencia y la eficacia del trabajo y generará un mayor sentido de pertinencia y compromiso.

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Selección e incorporación

Las incorporaciones al equipo son más exitosas si previamente se definen de modo claro las competencias, si se realiza un proceso de selección riguroso y si se consolida mediante una buena inducción y acompañamiento durante las primeras semanas de trabajo.

Recursos: ¿Quiénes somos?

Somos una consultora especializadas en el crecimiento y desarrollo de las PYMES, con foco tanto en los negocios como en la potenciación de las personas.

Cada uno de nuestros proyectos son únicos y se establecen en el entendimiento de las necesidades específicas y los requerimientos de cada organización.

Somos facilitadores para que las empresas puedan enfrentar los cambios internos, la relación con las personas y sus procesos productivos. Acompañamos la formación de líderes a nivel de gestión de las personas y sus relaciones.

Clientes

Proyectos exitosos

Industrias diferentes